레진 콘텐츠 디자이너 (3년 이상)
Type
레진엔터테인먼트
Job group
Design
Job
디자인
Experience Level
Experienced 3 years or more
Job Types
Full-time
Locations
키다리/레진대한민국 서울특별시 성동구 연무장11길, 8 키다리스튜디오/레진엔터테인먼트

함께하시게 될 ​팀을 ​소개합니다.

콘텐츠디자인1팀은 ​레진 플랫폼 디자인 운영에 필요한 전반적인 비주얼을 책임지고 유저 관점의 디자인으로 유저와 가장 가까이 소통하는 팀입니다. ​브랜드가 전달하고자 하는 메시지와 가치를 시각적으로 표현하여 레진의 아이덴티티를 유지하고, 협업과 소통을 중요시하며, 여러 부서와 협업을 통해 포지셔닝과 브랜드 디자인 전략을 확립하고, 효율성을 고려하여 콘텐츠를 제작합니다.


합류하여 담당하실 업무입니다.

  • 레진 플랫폼 ​운영 ​디자인 지원 ​업무
  • 레진 한국 서비스 내 프로모션/이벤트 배너 제작
  • 기존 디자인 에셋의 퀄리티를 상향 평준화하고, 효율적인 운영을 위한 템플릿 시스템 구축
  • 콘텐츠 에셋 제작
  • 작품(Webtoon) 이미지를 활용한 썸네일, 푸시 알림 등 마케팅 소재 디자인
  • 서비스 운영에 필요한 디자인 에셋 유지보수 및 관리


이런 역량과 ​경험을 갖추신 ​분을 ​찾습니다.

  • 초대졸 이상의 ​학력을 ​보유하신 ​분
  • 3년 이상 ​~ ​7년 이하의 디자인 ​경력을 ​보유하신 ​분 혹은 이에 ​준하는 역량을 ​갖추신 ​분
  • Photoshop, Illustrator는 물론, Figma 등 협업 툴 활용이 가능하신 분
  • 타이포그래피에 대한 이해도가 높고, 완성도 있는 레이아웃 구현이 가능하신 분


이런 역량과 ​경험을 갖추신 ​분이면 ​더욱 좋습니다.

  • 일러스트레이션을 활용한 캐릭터 작화 및 응용 제작(베리에이션)이 가능하신 분
  • 웹툰, 엔터테인먼트, 콘텐츠 플랫폼 산업에서의 디자인 경험이 있으신 분
  • 기획 의도를 정확히 파악하여 시각화하고, 이를 논리적으로 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분


키다리&레진에 제출해주세요.

  • 이력서 ​및 자기소개서 ​
  • 포트폴리오 (필수)


키다리&레진에 합류하는 과정입니다. 

▪️서류전형 → 과제/인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격

  • 서류전형 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.
  • 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.


지원 전 확인해주세요.

  • 시용기간 중 급여 등 처우에 차등은 없습니다.
  • 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
  • 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
  • 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.


채용서류 반환 절차 안내

'채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 키다리/레진의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.

  • 채용절차법 제11조 제1항에 따라 키다리스튜디오/레진엔터테인먼트 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. 
  • 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. 
  • 채용담당자 이메일 : [email protected]
  • 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다.
  • 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)
Share
레진 콘텐츠 디자이너 (3년 이상)

함께하시게 될 ​팀을 ​소개합니다.

콘텐츠디자인1팀은 ​레진 플랫폼 디자인 운영에 필요한 전반적인 비주얼을 책임지고 유저 관점의 디자인으로 유저와 가장 가까이 소통하는 팀입니다. ​브랜드가 전달하고자 하는 메시지와 가치를 시각적으로 표현하여 레진의 아이덴티티를 유지하고, 협업과 소통을 중요시하며, 여러 부서와 협업을 통해 포지셔닝과 브랜드 디자인 전략을 확립하고, 효율성을 고려하여 콘텐츠를 제작합니다.


합류하여 담당하실 업무입니다.

  • 레진 플랫폼 ​운영 ​디자인 지원 ​업무
  • 레진 한국 서비스 내 프로모션/이벤트 배너 제작
  • 기존 디자인 에셋의 퀄리티를 상향 평준화하고, 효율적인 운영을 위한 템플릿 시스템 구축
  • 콘텐츠 에셋 제작
  • 작품(Webtoon) 이미지를 활용한 썸네일, 푸시 알림 등 마케팅 소재 디자인
  • 서비스 운영에 필요한 디자인 에셋 유지보수 및 관리


이런 역량과 ​경험을 갖추신 ​분을 ​찾습니다.

  • 초대졸 이상의 ​학력을 ​보유하신 ​분
  • 3년 이상 ​~ ​7년 이하의 디자인 ​경력을 ​보유하신 ​분 혹은 이에 ​준하는 역량을 ​갖추신 ​분
  • Photoshop, Illustrator는 물론, Figma 등 협업 툴 활용이 가능하신 분
  • 타이포그래피에 대한 이해도가 높고, 완성도 있는 레이아웃 구현이 가능하신 분


이런 역량과 ​경험을 갖추신 ​분이면 ​더욱 좋습니다.

  • 일러스트레이션을 활용한 캐릭터 작화 및 응용 제작(베리에이션)이 가능하신 분
  • 웹툰, 엔터테인먼트, 콘텐츠 플랫폼 산업에서의 디자인 경험이 있으신 분
  • 기획 의도를 정확히 파악하여 시각화하고, 이를 논리적으로 설득할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분


키다리&레진에 제출해주세요.

  • 이력서 ​및 자기소개서 ​
  • 포트폴리오 (필수)


키다리&레진에 합류하는 과정입니다. 

▪️서류전형 → 과제/인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격

  • 서류전형 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.
  • 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.


지원 전 확인해주세요.

  • 시용기간 중 급여 등 처우에 차등은 없습니다.
  • 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
  • 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
  • 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.


채용서류 반환 절차 안내

'채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 키다리/레진의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.

  • 채용절차법 제11조 제1항에 따라 키다리스튜디오/레진엔터테인먼트 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. 
  • 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. 
  • 채용담당자 이메일 : [email protected]
  • 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다.
  • 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)