레진KR 플랫폼 서비스기획 팀장
Job Group한국 플랫폼 운영/기획
Experience LevelExperienced 5~15 years
Job TypesFull-time
Locations대한민국 서울특별시 성동구 연무장11길 8

We Create Fun in The World


즐거움을 만들고, 세상을 연결합니다.


재미로 세상을 연결하는 레진엔터테인먼트는, 웹툰 및 웹소설 플랫폼 ‘봄툰’ ‘레진’ ‘델리툰’ 뿐만 아니라 오리지널 웹툰 제작 스튜디오를 운영하고 있습니다. 나아가 영상콘텐츠 사업까지 영위하는 글로벌 종합 콘텐츠 기업 키다리/레진에 합류하세요!


함께하시게 될 팀을 소개합니다.

키다리&레진 레진기획마케팅팀은 레진KR 플랫폼 이용자에게 매력적인 경험을 제공하고, 매출 증대를 유도하는 조직입니다.

이용자를 위한 서비스 신규개선과 유지보수 그리고 다양한 콘텐츠와 이벤트를 통해 브랜드 가치 증대를 추구합니다. 


합류하여 담당하실 업무입니다.

  • 레진KR 플랫폼 서비스 기획팀 리딩 및 조직관리
  • Web/App/Back-office 상세 설계 및 서비스 정책 수립
  • 사업/디자인/개발 등 다양한 유관 부서와 프로덕트 관련 커뮤니케이션 및 프로젝트 진행 (리딩/관리)
  • 데이터/경쟁사/고객 피드백/내,외부 환경 분석을 통한 인사이트 도출 및 실행


이런 역량과 경험을 갖추신 분을 찾습니다.

  • 5년 이상 15년 이하의 관련 경력을 보유하신 분
  • Web/App/Back-office 서비스 기획 혹은 유사한 역할을 경험하신 분 (PO, PM)
  • 변화하는 트렌드를 주의 깊게 파악하고 근거 및 논리에 의한 기획이 가능하신 분
  • 서비스 운영 정책 수립 및 프로세스 고도화 경험이 있는 분
  • 주도적으로 프로젝트를 리딩 할 수 있는 책임감과 능력이 있는 분
  • 원만한 커뮤니케이션을 통해 다양한 의견을 조율하여 성공적인 결과를 이끌어낼 수 있는 분


이런 역량과 경험을 갖추신 분이면 더욱 좋습니다.

  • 팀 리더 역할을 수행해본 경험이 있으신 분
  • 웹툰/웹소설/영상/게임 등의 콘텐츠 서비스에 대한 높은 이해도 및 경험이 있는 분
  • 데이터 분석을 기반으로 서비스를 개선한 경험이 있는 분
  • 웹툰 및 다양한 콘텐츠 서비스 소비에 적극적인 분
  • 데이터 툴(GA4, Tableau 등)과 협업 툴(Figma, Wiki, JIRA, Slack 등)을 잘 다룰 수 있는 분


키다리&레진에 제출해주세요.

  • 이력서
  • 포트폴리오


키다리&레진에 합류하는 과정입니다.

  • 서류전형 →1차면접 → 인적성검사 → 2차면접 → 최종합격 및 처우협의


지원 전 확인해주세요.

  • 정규직 시용기간 3개월이 존재합니다.
  • 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
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레진KR 플랫폼 서비스기획 팀장

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  • 사업/디자인/개발 등 다양한 유관 부서와 프로덕트 관련 커뮤니케이션 및 프로젝트 진행 (리딩/관리)
  • 데이터/경쟁사/고객 피드백/내,외부 환경 분석을 통한 인사이트 도출 및 실행


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  • 변화하는 트렌드를 주의 깊게 파악하고 근거 및 논리에 의한 기획이 가능하신 분
  • 서비스 운영 정책 수립 및 프로세스 고도화 경험이 있는 분
  • 주도적으로 프로젝트를 리딩 할 수 있는 책임감과 능력이 있는 분
  • 원만한 커뮤니케이션을 통해 다양한 의견을 조율하여 성공적인 결과를 이끌어낼 수 있는 분


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  • 웹툰/웹소설/영상/게임 등의 콘텐츠 서비스에 대한 높은 이해도 및 경험이 있는 분
  • 데이터 분석을 기반으로 서비스를 개선한 경험이 있는 분
  • 웹툰 및 다양한 콘텐츠 서비스 소비에 적극적인 분
  • 데이터 툴(GA4, Tableau 등)과 협업 툴(Figma, Wiki, JIRA, Slack 등)을 잘 다룰 수 있는 분


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  • 정규직 시용기간 3개월이 존재합니다.
  • 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
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