함께하시게 될 팀을 소개합니다.
브랜드콘텐츠부는 AI 기술을 활용해 제작 공정의 병목을 해결하고, 고퀄리티 소재의 대량 생산 시스템을 만드는 팀입니다. 단순히 콘텐츠를 제작하는 것을 넘어, '어떻게 하면 더 효율적이고 창의적으로 만들 수 있을까?'를 고민하며 R&D를 통해 창작의 방식을 재정의하는 일을 합니다.
우리는 기술과 예술의 경계를 허무는 시도를 하고 있으며, 기존의 디자인/영상 제작 방식에 한계를 느끼고, AI와 자동화 기술을 통해 새로운 크리에이티브의 지평을 열어가고 싶은 분들이 모여 있습니다.
합류하여 담당하실 업무입니다.
- 디자이너의 감각으로 결과물을 기획하고, 엔지니어적 사고로 제작 과정을 자동화하는 업무
1) 콘텐츠 제작 자동화 (Automation)
-노코드/로코드 툴 기반으로 [기획 → 생성 → 편집] 전 과정 자동화 시스템 개발
-반복되는 수작업 디자인/콘텐츠 제작 업무를 AI 툴과 연동하여 생산성 및 효율 향상
-팀 내 제작 프로세스 표준화 및 자동화 파이프라인 구축
2) 바이브 코딩(Vibe Coding) 기반 업무 툴 개발
-AI(LLM)와 대화하며 업무에 필요한 스크립트(Python 등) 작성 및 개선
-실무 효율화 도구를 직접 제작/운영하여 팀 생산성 극대화
-최신 AI 기술/툴 트렌드를 빠르게 습득하고 팀 맞춤형 제작 도구로 내재화
3) ComfyUI 기반 워크플로우 설계 및 고도화
-실무 즉시 투입 가능한 노드 기반 워크플로우 구조 설계
-Image-to-Video, 캐릭터 일관성(Consistency) 유지, 업스케일링 및 품질 고도화
-웹툰/IP 소스를 활용한 고퀄리티 콘텐츠 최적 파이프라인 구축
4) 고퀄리티 비주얼 콘텐츠 제작
-AI 생성 결과물을 디자이너 관점으로 검수하고 완성도 관리
-웹툰·영상 등 다양한 소재를 활용해 서비스 적용 가능한 수준의 크리에이티브 제작
5) AI 솔루션 배포 및 내재화
-AI 솔루션 배포 및 부서 내 교육, 사용 지원
-AI 관련 최신 연구 동향 파악 및 새로운 기술 적용
이런 역량과 경험을 갖추신 분을 찾습니다.
- 디자이너(3D, 2D, 영상) 혹은 테크니컬디자이너에서 AI 크리에이터로 커리어 피보팅을 하신 분
- n8n 등 자동화 툴을 활용해 워크플로우를 직접 설계하고 업무에 적용해 본 경험을 보유하신 분
- ComfyUI 활용 능력이 뛰어나며, 동영상 생성 및 Lora학습 등 심화 기술을 자유롭게 다룰 수 있으신 분
- Adobe (Ps, Ai, Ae) 활용 능력이 뛰어나며, 미적 감각을 갖추신 분
- AI를 활용한 포트폴리오 제출 필수 (작업 과정에 대한 설명을 첨부해 주세요.)
이런 역량과 경험을 갖추신 분이면 더욱 좋습니다.
- 바이브 코딩(Vibe Coding) 경험을 보유하신 분
(AI를 활용해 비개발자로서 코딩을 통해 문제를 해결한 경험을 보유하신 분)
- 디자이너의 눈으로 문제와 프로세스를 바라보고, 엔지니어적 사고로 해결 방안을 제안하고 주도적으로 실행하시는 분
- 최신 생성형 AI 트렌드를 누구보다 빠르게 접하고 분석하는 얼리어답터
- Python 기초 문법을 이해하고, 오픈소스(GitHub) 코드를 내 로컬 환경에서 실행할 수 있으신 분
- 웹툰, 서브컬처, 트렌디한 영상 문법에 대한 이해도가 높아 '팔리는 콘텐츠'가 무엇인지 인지하고 계신 분
- 다양한 직무의 구성원과 원활한 협업과 커뮤니케이션이 가능하신 분
키다리&레진에 제출해주세요.
- 이력서 및 자기소개서
-인적사항, 학력사항, 경력사항(간단한 이직 사유)기재 및 지원동기가 포함된 자기소개서를 필수로 제출해 주세요.
- 포트폴리오 (필수)
키다리&레진에 합류하는 과정입니다.
▪️서류전형 → 인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격
- 서류전형 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.
- 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.
지원 전 확인해주세요.
- 시용기간 중 급여 등 처우에 차등은 없습니다.
- 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
- 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
- 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
- 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.
채용서류 반환 절차 안내
'채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 키다리/레진의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.
- 채용절차법 제11조 제1항에 따라 키다리스튜디오/레진엔터테인먼트 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
- 채용담당자 이메일 : [email protected]
- 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다.
- 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)
함께하시게 될 팀을 소개합니다.
브랜드콘텐츠부는 AI 기술을 활용해 제작 공정의 병목을 해결하고, 고퀄리티 소재의 대량 생산 시스템을 만드는 팀입니다. 단순히 콘텐츠를 제작하는 것을 넘어, '어떻게 하면 더 효율적이고 창의적으로 만들 수 있을까?'를 고민하며 R&D를 통해 창작의 방식을 재정의하는 일을 합니다.
우리는 기술과 예술의 경계를 허무는 시도를 하고 있으며, 기존의 디자인/영상 제작 방식에 한계를 느끼고, AI와 자동화 기술을 통해 새로운 크리에이티브의 지평을 열어가고 싶은 분들이 모여 있습니다.
합류하여 담당하실 업무입니다.
- 디자이너의 감각으로 결과물을 기획하고, 엔지니어적 사고로 제작 과정을 자동화하는 업무
1) 콘텐츠 제작 자동화 (Automation)
-노코드/로코드 툴 기반으로 [기획 → 생성 → 편집] 전 과정 자동화 시스템 개발
-반복되는 수작업 디자인/콘텐츠 제작 업무를 AI 툴과 연동하여 생산성 및 효율 향상
-팀 내 제작 프로세스 표준화 및 자동화 파이프라인 구축
2) 바이브 코딩(Vibe Coding) 기반 업무 툴 개발
-AI(LLM)와 대화하며 업무에 필요한 스크립트(Python 등) 작성 및 개선
-실무 효율화 도구를 직접 제작/운영하여 팀 생산성 극대화
-최신 AI 기술/툴 트렌드를 빠르게 습득하고 팀 맞춤형 제작 도구로 내재화
3) ComfyUI 기반 워크플로우 설계 및 고도화
-실무 즉시 투입 가능한 노드 기반 워크플로우 구조 설계
-Image-to-Video, 캐릭터 일관성(Consistency) 유지, 업스케일링 및 품질 고도화
-웹툰/IP 소스를 활용한 고퀄리티 콘텐츠 최적 파이프라인 구축
4) 고퀄리티 비주얼 콘텐츠 제작
-AI 생성 결과물을 디자이너 관점으로 검수하고 완성도 관리
-웹툰·영상 등 다양한 소재를 활용해 서비스 적용 가능한 수준의 크리에이티브 제작
5) AI 솔루션 배포 및 내재화
-AI 솔루션 배포 및 부서 내 교육, 사용 지원
-AI 관련 최신 연구 동향 파악 및 새로운 기술 적용
이런 역량과 경험을 갖추신 분을 찾습니다.
- 디자이너(3D, 2D, 영상) 혹은 테크니컬디자이너에서 AI 크리에이터로 커리어 피보팅을 하신 분
- n8n 등 자동화 툴을 활용해 워크플로우를 직접 설계하고 업무에 적용해 본 경험을 보유하신 분
- ComfyUI 활용 능력이 뛰어나며, 동영상 생성 및 Lora학습 등 심화 기술을 자유롭게 다룰 수 있으신 분
- Adobe (Ps, Ai, Ae) 활용 능력이 뛰어나며, 미적 감각을 갖추신 분
- AI를 활용한 포트폴리오 제출 필수 (작업 과정에 대한 설명을 첨부해 주세요.)
이런 역량과 경험을 갖추신 분이면 더욱 좋습니다.
- 바이브 코딩(Vibe Coding) 경험을 보유하신 분
(AI를 활용해 비개발자로서 코딩을 통해 문제를 해결한 경험을 보유하신 분)
- 디자이너의 눈으로 문제와 프로세스를 바라보고, 엔지니어적 사고로 해결 방안을 제안하고 주도적으로 실행하시는 분
- 최신 생성형 AI 트렌드를 누구보다 빠르게 접하고 분석하는 얼리어답터
- Python 기초 문법을 이해하고, 오픈소스(GitHub) 코드를 내 로컬 환경에서 실행할 수 있으신 분
- 웹툰, 서브컬처, 트렌디한 영상 문법에 대한 이해도가 높아 '팔리는 콘텐츠'가 무엇인지 인지하고 계신 분
- 다양한 직무의 구성원과 원활한 협업과 커뮤니케이션이 가능하신 분
키다리&레진에 제출해주세요.
- 이력서 및 자기소개서
-인적사항, 학력사항, 경력사항(간단한 이직 사유)기재 및 지원동기가 포함된 자기소개서를 필수로 제출해 주세요.
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- 서류전형 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.
- 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.
지원 전 확인해주세요.
- 시용기간 중 급여 등 처우에 차등은 없습니다.
- 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
- 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
- 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
- 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.
채용서류 반환 절차 안내
'채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 키다리/레진의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.
- 채용절차법 제11조 제1항에 따라 키다리스튜디오/레진엔터테인먼트 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
- 채용담당자 이메일 : [email protected]
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