키다리/레진

담당하시게 될 ​직무를 ​소개합니다. ​

콘텐츠정산팀 리더 ​포지션은 콘텐츠 부문(편집, 소싱, ​스튜디오)의 ​실적 관리와 ​자산화 지표를 정립하고, ​복잡한 매출 ​구조에 ​따른 작가 ​및 ​파트너 ​정산 실무를 총괄하는 ​자리입니다. ​콘텐츠 제작 부서가 ​창작에 ​집중할 ​수 있도록 지원 ​시스템을 구축하며, ​CFO ​및 경영진에게 ​데이터 기반의 ​의사결정 ​근거를 제공하는 콘텐츠 비즈니스 ​컨트롤 타워의 ​리더입니다.

합류하여 담당하실 업무입니다.

[수익배분 로직 설계 및 정산운영]

• 자사 국내외 플랫폼 및 외부유통매출의 수익배분 구조설계 및 실행
• MG(미니멈 개런티) 상계 관리 및 RS(수익 배분) 산출 프로세스의 정확성 확보
• 정산서 발행 및 작가/파트너사 커뮤니케이션 가이드라인 수립 (내부거래 보안 유지 포함)
• 수기 중심의 정산업무를 자동화하기 위한 시스템 기획 및 프로세스 최적화 주도

[비즈니스 데이터 분석 및 성과 관리]

• IP별/채널별 수익 기여도 분석 및 콘텐츠 Lifecycle 기반의 손익 모니터링(공헌이익 관리)
• 콘텐츠 단위의 실적 지표 정립 및 IR/경영관리 대응을 위한 데이터 정합성 검증
• 제작 조직의 생산성 진단 및 인센티브 산출 로직 검토

[IP 자산 및 메타데이터 거버넌스]

• IP 권리 구조(저작권 보유 범위, 제작비 등) 마스터 데이터베이스 구축 및 관리
• CP/작가 풀(Pool) 리스트화 및 계약 조건 최적화 지원

[조직 관리 및 유관 부서 협업]

• 팀 운영 및 경영지원본부-콘텐츠부문 간의 유기적 협업 체계 리딩
• 대정부 정책 대응 및 지원 사업 발굴

이런 역량과 경험을 갖추신 분을 찾습니다.

• 10년 이상의 정산, 관리회계, 비즈니스 운영(BizOps) 등 관련 분야 경력을 보유하신 분
• 이커머스, 플랫폼, 게임, 음원, 유통 등 복잡한 정산/정산 시스템 운영 및 파트너 관리 경험을 보유하신 분
• 비효율적인 프로세스를 발견하여 개선안을 제안하고 실행해 본 경험을 보유하신 분

이런 역량과 경험을 갖추신 분이면 더욱 좋습니다.

• 정산 자동화 시스템(ERP/Author Portal) 도입 및 기획 경험을 보유하신 분
• 웹툰/웹소설/엔터테인먼트 등 콘텐츠 산업 내 정산 및 운영 관리 경험을 보유하신 분
• 회계/세무적 지식을 바탕으로 원가 관리 및 손익 분석이 가능하신 분
• 조직 내 R&R을 새롭게 정립하고 프로세스를 세팅해 본 셋업(Set-up) 경험을 보유하신 분

키다리&레진에 제출해주세요.

• 이력서 및 자기소개서

키다리&레진에 합류하는 과정입니다. 

▪️서류전형 → 인성검사 → 1차면접→ 2차면접 → 처우협의 → 최종합격

• 서류전형 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.
• 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.

지원 전 확인해주세요.

• 정규직 시용기간 3개월이 존재합니다.
• 시용기간 중 급여 등 처우에 차등은 없습니다.
• 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
• 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
• 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
• 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.

채용서류 반환 절차 안내

'채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 키다리/레진의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.

• 채용절차법 제11조 제1항에 따라 키다리스튜디오/레진엔터테인먼트 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. 
• 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. 
• 채용담당자 이메일 : [email protected]
• 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다.
• 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)