키다리/레진

함께하시게 될 ​팀을 ​소개합니다.

크리에이티브영상팀은 ​자사 웹툰 ​플랫폼에 유통되는 웹툰을 홍보, ​마케팅 ​하기 위한

영상 ​콘텐츠(숏폼, 롱폼, 홍보 ​영상 등)를 ​기획하고 ​제작하는 팀입니다.

합류하여 ​담당하실 ​업무입니다.

• AI ​툴을 활용한 홍보 영상 콘텐츠 제작
• AI 기반 영상 제작 워크플로우 설계 및 개발

- 영상 편집 자동화, 자사IP를 활용한 애니메이션, 오디오(음성) 관련, 자막 생성 등)

• AI를 통한 신규 콘텐츠 기획, 제작
• AI 솔루션 배포 및 부서 내 교육, 사용 지원
• AI 관련 최신 연구 동향 파악 및 새로운 기술 적용

이런 ​역량과 ​경험을 갖추신 분을 ​찾습니다.

• 영상 제작 및 편집 경험 3년 이상 또는 이에 준하는 역량을 ​보유하신 ​분
• AI를 활용한 영상 콘텐츠 제작 경험을 보유하신 분
• Stable Diffusion ComfyUI(필수), Hailuo, KLING, Flux, Runway 등 생성형 AI 활용 및 지식 보유하신 ​분
• ComfyUI 워크플로우 구축 및 노드 편집을 통한 문제 해결 능력을 보유하신 ​분
• AI를 활용한 영상 포트폴리오 제출 필수 (작업 과정에 대한 설명 첨부)

이런 ​역량과 경험을 ​갖추신 분이면 ​더욱 ​좋습니다. 

• 웹툰, 애니메이션 등 전반적인 서브컬처 문화에 조예가 깊으신 분
• AI기술을 활용하여 SNS영상 콘텐츠를 발행한 경험이 있으신 분
• 디자인, 영상 관련학과 전공이신 분
• AI툴 커스터마이징 경험이 있으신 분
• 영화, 애니메이션 등 미디어 산업 경력을 보유하시거나, 전반적 ​서브컬처 문화에 ​조예가 깊으신 분
• 다양한 직무의 구성원과 원활한 협업과 커뮤니케이션이 가능하신 분

키다리&레진에 제출해주세요.

• 이력서 및 자기소개서 (지원동기 필수)
• 포트폴리오 (30MB 이하 PDF, 또는 포트폴리오 사이트 링크)

- 포트폴리오에 공동 작업 여부, 본인 참여도 표기

- 웹, 영상 등 부가 정보는 URL 링크로 표기 (포트폴리오 외 파일 제출 금지)

✔️ 2차 면접 진행 시 자사 양식 이력서 제출이 요구될 수 있습니다

키다리&레진에 합류하는 과정입니다. 

▪️서류전형 → 1차면접 → 인적성검사 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격

• 서류전형 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다.
• 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다.

지원 전 확인해주세요.

• 정규직 시용기간 3개월이 존재합니다.
• 시용기간 중 급여 등 처우에 차등은 없습니다.
• 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
• 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.
• 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다.
• 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다.

채용서류 반환 절차 안내

'채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 키다리/레진의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.

• 채용절차법 제11조 제1항에 따라 키다리스튜디오/레진엔터테인먼트 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. 
• 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. 
• 채용담당자 이메일 : [email protected]
• 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다.
• 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)