
경영기획팀은 회사의 전략과 사업 운영을 연결하는 컨트롤타워 조직입니다. 회사의 중장기 성장 방향을 설계하고, 각 사업과 조직이 동일한 목표 아래 효과적으로 움직일 수 있도록 경영계획, KPI, 주요 경영 지표를 정립하며 경영진의 의사결정을 지원합니다. 또한, 업무 프로세스 개선을 통해 성과 창출 구조를 고도화하는 역할을 수행합니다.
-경영계획 수립 및 월별 실적 관리
-관리결산 업무 수행
-경영 성과 분석/개선점 도출 지원
-경영진 대상 정기, 비정기 보고 자료 작성
-데이터 기반 의사결정 지원
▪️서류전형 → 인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격
채용서류 반환 절차 안내
'채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 키다리/레진의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.

경영기획팀은 회사의 전략과 사업 운영을 연결하는 컨트롤타워 조직입니다. 회사의 중장기 성장 방향을 설계하고, 각 사업과 조직이 동일한 목표 아래 효과적으로 움직일 수 있도록 경영계획, KPI, 주요 경영 지표를 정립하며 경영진의 의사결정을 지원합니다. 또한, 업무 프로세스 개선을 통해 성과 창출 구조를 고도화하는 역할을 수행합니다.
-경영계획 수립 및 월별 실적 관리
-관리결산 업무 수행
-경영 성과 분석/개선점 도출 지원
-경영진 대상 정기, 비정기 보고 자료 작성
-데이터 기반 의사결정 지원
▪️서류전형 → 인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격
채용서류 반환 절차 안내
'채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 키다리/레진의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다.